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在什么情况下需要三家比价？

在以下情况下可能需要三家比价： 1.购买较贵重的商品或服务：当购买价格较高的商品或服务时，比较不同供应商的价格可以帮助节省成本，并确保获得最优惠的报价。 2.项目招投标：在进行项目招投标过程中，可能要求供应商提供报价以进行比较，以确定最有竞争力的报价。 3.购买数量较大的商品或服务：当需求较大时，通过比较多个供应商的价格和条件，可以更好地进行谈判，并获得更有利的价格和服务条款。 4.对质量和服务有高要求的场合：在对产品质量和服务质量要求较高的情况下，通过比较多个供应商的报价和口碑，可以选择最适合自己需求的供应商。 总之，当面临复杂或高成本的采购决策时，进行三家比价可以提供更多的选择，并帮助做出更明智的决策。

Tricking（极限特技，武术特技）是一项比较新的体育运动，属于休闲体育中极限运动的一类。， 目前，南航在38个国家和地区运行107条国际及地区航线，周运行班次达594个往返，增班后国际及地区航线周运行班次将超760个往返。

茅台大规模招聘人均年薪13万，还需测体能！该公司为何提出这项要求？

茅台大规模招聘人均年薪13万，并要求测体能主要是出于以下几个原因： 1. 保证员工工作需要：茅台是一家酒类生产企业，工作环境相对较为苛刻，需要员工在高温、高湿、高强度的环境下工作。体能测试可以帮助筛选出身体素质较好、适应高强度工作的员工，确保他们能够承受工作压力并保持生产效率。 2. 提高员工工作质量：在高强度的工作环境下，身体健康和良好的体能状况是保持工作效率和质量的基础。员工的体能状况直接关系到他们能够坚持工作的时间和质量，因此茅台希望雇佣具备良好体能的员工，以提高工作的稳定性和质量。 3. 减少员工流动性：提供相对较高的年薪和对体能要求的限制，可以吸引有一定实力的员工，并减少员工的流动性。拥有较高的年薪和稳定的工作环境，可以吸引有更强体能和工作能力的人员，减少人员更替，提高生产线的稳定性。 4. 增强员工团队凝聚力：通过体能测试，可以培养和加强员工之间的团队合作和凝聚力。体能要求是一个共同的标准，员工在相互帮助和相互激励的过程中建立起团队合作的意识和凝聚力。这有助于员工在工作中相互支持，提高整体工作效率。

， 试纸测试可以检查以下情况：⑴酸碱度（pH）：pH水平可以显示尿液中的酸含量。

我常常看到书上写得公元多少年，可是我就是搞不清楚这个公元是个什么意思，比如公元前656，啥意思？

公元是一个拉丁语词汇，意思是基督教历法（Anno Domini）中的“年”。公元前656年表示在西方基督教历法中，从耶稣诞生算起，距离公元1年前的656年。带有"公元前"的年份表示在公元1年之前的年份，这个时间点是历史上约定的将公元1年作为起点进行年份计算的时刻。

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